Odata cu caderea economiilor din majoritatea tarilor europene, aspirantii la un job in strainatate s-au reorientat catre meserii mai banoase, dar si mai solicitante si mai periculoase. Astfel, potrivit site-ului de recrutare Jobsinro.ro, romanii sunt din ce in ce mai interesati de conditiile de angajare in institutii precum Interpol, Cepol, Legiunea Straina sau Europol.

Nici o cariera militara in tara nu este mai putin interesanta, site-ul Politie Romane, al Serviciului Roman de Informatii sau al Ministerului Apararii fiind frecvent accesate la sectiunea Cariere. Peste 16.000 de utilizatori s-au interesat de conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca pentru a deveni sau a se angaja ca politisti. Si nu in van, pentru ca, in luna septembrie, Inspectoratul General al Politiei Romane organizeaza mai multe concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante in mai multe inspectorate din tara.

Pentru aceste posturi, insa, este nevoie de absolventi ai scolilor de Politie cu multi ani de experienta. Posturi sunt disponibile in acest moment in cadrul Inspectoratelor de Politie Judetene din Timis si Prahova, in cadrul Sectiiei Regionale de Politie Transporturi din Constanta si la Serviciul de Politie Transporturi Maritime din cadrul Inspectoratului General al Politiei Române – Serviciul Transporturi.

Ofiterii care sunt interesati de participarea la concursurile pentru posturile disponibile pot descarca documentele de inscriere sau se pot informa mai departe pe pagina IGPR.

Cum poate un civil sa se angajeze la SRI

Potrivit legislatiei in vigoare, Serviciul Român de Informatii dispune de urmatoarele modalitati de încadrare.

• cursuri universitare de licenta pentru formarea ofiterilor operativi de informatii;
• cursuri universitare de masterat pentru formarea ofiterilor operativi de informatii;
• încadrarea directa a unor specialisti în domenii de interes pentru activitatea institutiei.

Cel mai usor accesibil este cel pentru doldatii si gradatii voluntari, care constituie un corp distinct de personal militar profesionist, recrutat pe baza de voluntariat. Candidatii trebuie sa aiba memorie vizuala, o buna perceptie a spatiului si timpului, aptitudini de comunicare, capacitate de a evalua si lua decizii si viteza buna de reactie.

De asemenea, trebuie sa aiba stagiul militar îndeplinit într-una din formele prevazute de lege, înaltimea de minimum 1,70 m si sa fie apti din punct de vedere psihologic, medical si al pregatirii fizice.

Acestia sunt angajati pe baza unui contract, cu respectarea legislatiei în domeniu. Potrivit site-ului Serviciului Roman de Informatii, persoanele interesate sa intre in acest corp se pot adresa conducerii institutiei cu o cerere de încadrare, care va fi însotita de un Curriculum Vitae, documente care vor fi depuse sau trimise prin posta la Biroul de Relatii cu Publicul din Bucuresti, Bdul. Libertatii nr. 14D – sector 5 sau la sediul directiilor judetene de informatii ale Serviciului, corespunzatoare domiciliului, respectiv locului de munca pe care îl are aplicantul.

Cererea de încadrare, semnata olograf si curriculum vitae (completat obligatoriu la toate rubricile) vor fi redactate în limba româna. Acestea vor fi însotite de copii ale documentelor de studii, stare civila si vechime în munca, fapt pentru care, este de preferat sa nu fie trimise prin e-mail, urmând sa fie depuse/trimise prin posta la Biroul de Relatii cu Publicul.

Prezentarea unui curriculum vitae incomplet si fara datele necesare contactarii în vederea planificarii la un eventual interviu, va atrage dupa sine neînregistrarea cererii formulate.

Ne pare rau. Deocamdata nu am publicat si alte articole pe aceasta tema.