Guvernul goleste spitalele de cadre medicale, invocând austeritatea, dar ministerele continua sa recruteze personal în aceasta perioada.  Desi la nivel declarativ sefii acestor institutii si-au asumat reducerea cheltuielilor si continuarea restructurarii, lucrurile stau cu totul altfel în realitate. În luna mai, SFin a testat oferta de locuri de munca a ministerelor si a aplicat chiar pentru un job la ministerul condus de Radu Berceanu. Acum oferta s-a diversificat, au aparut posturi la agentiile sau companiile din subordine, iar anunturile de angajare în ministere sunt uneori hilare.

În luna august, cei care au avut inspiratia sa caute un job chiar la autoritatile puse sa reduca numarul locurilor de munca din institutiile pe care le patroneaza au avut o placuta surpriza. Minis­te­rele au tinut concursuri de angajare si si-au completat schemele de perso­nal, în ciuda îndemnurilor publice de re­du­cere a posturilor si de eco­no­misire a banului public. În timp ce economia privata geme sub povara taxelor si ofera tot mai putine oportunitati pentru piata muncii, administratia plati­ta din buget nu pare a se sinchisi nici de criza, nici de austeri­ta­tea pe care o propovaduieste pentru altii.
În luna iulie, Guvernul a decis dis­­ponibilizarea a aproximativ 60.000 de an­gajati din sectorul public, dintre ca­­re cei mai multi, respectiv circa 54.000 de persoane, urmau sa fie concediati din administratia locala, iar restul din Ministerele Administratiei, Muncii, Educatiei si Agriculturii. Sur­priza însa: daca administratia lo­cala nu are decât o scapare – sa transfere an­­gajatii pe firme nou-înfiintate -, mi­nisterele înca jongleaza cu deciziile premierului Boc si ofera posturi de munca.

Concursuri de angajare la MADR
Agricultura româneasca pare sa du­duie dupa fervoarea cu care conducerea ministerului cauta oameni. Chiar saptamâna aceasta va avea loc selectia unui consilier asistent în ca­drul Directiei Generale Politici Agri­cole din aparatul propriu al Ministe­ru­lui Agriculturii si Dezvoltarii Rura­le (MADR), dupa ce, saptamâna trecuta, institutia condusa de Mihail Du­mitru a încheiat probele de concurs pentru recrutarea unui director gene­ral la Agentia Nationala pentru Ame­liorare si Reproductie în Zooteh­nie, din subordinea ministerului. „Con­cursul pentru postul de asistent se ti­ne”, au confirmat pentru SFin re­pre­zentantii comisiei care supervizeaza angajarea. Dosarele de în­scriere s-au putut depune saptamâna trecuta, iar probele se desfasoara pe 23 si 25 august.
Si nu este singura oportunitate ofe­rita de MADR. Celor care au ratat aceasta sansa, în septembrie li se ofe­ra alte perspective. Agentia de Plati si Interventie în Agricultura (APIA) re­cruteaza un director, dosarele putând fi depuse si saptamâna viitoare. APIA a avut, se pare, mai multe posturi ne­acoperite, pe care le-a scos la concurs în august. Agentia a oferit luna aceasta posturi de consilieri la serviciul de control al cotei de lapte si la mai multe centre judetene. De altfel, APIA a facut multe angajari în teritoriu în lunile de vara, iar izvorul de joburi nu a secat. În primavara, MADR îsi acoperise nevoile cu alti 17 consilieri pentru Bucuresti si provincie, facând angajari si la Administratia Siste­mu­lui National Antigrindina si de Cres­tere a Precipitatiilor.

Soferii, testati din Constitutie
Si Ministerul Mediului si Padu­ri­lor (MMP) si-a completat schema de personal a Directiei de Gestiune a De­seurilor, la jumatatea lunii trecute. În luna mai, când SFin a testat pia­ta mun­cii din ministere, MMP an­gaja consilieri pentru afaceri euro­pene la Directiile Juridica si Relatii Externe si Protocol. Daca oferta din „centrala” nu mai este acum atât de generoasa, locuri de munca vacante se pot gasi la unitatile aflate în subordinea ministerului. Regia Nationala a Padurilor Romsilva organizeaza concursuri pe 27 si 30 august pentru mai multe posturi de inginer silvic si padurari.

Sursa: Saptamana Financiara

Ne pare rau. Deocamdata nu am publicat si alte articole pe aceasta tema.